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    Über uns

    Als wachstumsstarkes und dynamisches Familienunternehmen mit mehr als 450 Mitarbeitern an unserem Standort in Warburg im schönen Ostwestfalen stehen wir für eine über 150-jährige Tradition. Der Pioniergeist unserer Gründer hat sich bis heute bewahrt und immer wieder wichtige Meilensteine gesetzt. Als Hersteller von chemischen Reinigungs- und Pflegeprodukten einerseits und Großhandel von saisonalen Deko-Artikeln und Home-Accessoires andererseits bürgen wir für höchste Qualität. Brauns-Heitmann genießt in seiner design- und farborientierten Branche national und international eine hervorragende Stellung. Ziel ist es, sowohl den jungen als auch den bereits langjährig etablierten Produkten stets einen dynamischen, trendigen und allzeit präsenten Marktauftritt im Handel zu sichern.

    Zur Verstärkung der Vertriebsabteilung Non-Food suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

     

    Key Account Manager (m/w/d)

     

    Ihre Aufgaben bei uns:

    • Betreuung wichtiger nationaler Großkunden im deutschen Einzelhandel
    • Strategische Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden
    • Identifizierung neuer Absatzgebiete und Kundengruppen
    • Erstellung von Markterschließungskonzepten inkl. Angeboten, Listungen und Bearbeitung von Aufträgen
    • Ständige Kunden-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
    • Kreative Einbringung von Ideen zur Weiterentwicklung des saisonalen Geschäfts (Jahreszeiten/Trendthemen)
    • Messevorbereitung/ -teilnahmen

    Wen wir suchen:

    • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle
    • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kontakten zu den Entscheidungsträgern der Key Accounts
    • Kenntnisse der Besonderheiten des saisonalen Geschäftes, z.B. aus dem Spielwaren-, Freizeit- oder Sportartikel-Sektor, Home-Accessoires, Ambiente, Dekoration, Haushalt; evtl. auch aus dem Fashion-Umfeld
    • Absolute Ziel- und Kundenorientierung
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse

    Was wir bieten:

    • Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme bei der Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches
    • Ein am persönlichen Erfolg gekoppeltes Gehaltssystem
    • Mitarbeitereinkauf zu attraktiven Sonderkonditionen
    • Getränke wie Kaffee, Tee und Mineralwasser gratis
    • Vielfältige Mitarbeiterevents

    Sind Sie interessiert?

    Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an [email protected], über unser Kontaktformular oder per Post.

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Geppert (Personalabteilung) 05641-95 445.

    Benefits

    Es gibt viele gute Gründe, um für Brauns-Heitmann zu arbeiten.