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    Über uns

    Als wachstumsstarkes und dynamisches Familienunternehmen mit mehr als 450 Mitarbeitern an unserem Standort in Warburg im schönen Ostwestfalen stehen wir für eine über 140-jährige Tradition. Der Pioniergeist unserer Gründer hat sich bis heute bewahrt und immer wieder wichtige Meilensteine gesetzt. Als Hersteller von chemischen Reinigungs- und Pflegeprodukten einerseits und Großhandel von saisonalen Deko-Artikeln und Home-Accessoires andererseits bürgen wir für höchste Qualität. Brauns-Heitmann genießt in seiner design- und farborientierten Branche national und international eine hervorragende Stellung. Ziel ist es, sowohl den jungen als auch den bereits langjährig etablierten Produkten stets einen dynamischen, trendigen und allzeit präsenten Marktauftritt im Handel zu sichern.

     

    Chemielaborant

    Zum weiteren Ausbau unseres Vertriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Key Account Manager (m/w/d) Europa

    Ihre Aufgaben bei uns:

    • Vollumfängliche Betreuung und Entwicklung der zugewiesenen Key Accounts
    • Erstellung der Preis- und Mengenplanung sowie Erstellung von Preis- und Stücklisten
    • Eigenständige Aufbereitung der Konditionen und Erstellung der Angebote
    • Verantwortung für das Sortiments- Portfolio- und Categorymanagement
    • Regelmäßige Analyse interner und externer Daten zur Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
    • Pflege, Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

    Wen wir suchen:

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
    • Mehrjährige qualifizierte Vertriebserfahrung in der Konsumgüter- oder Lebensmittelbranche
    • Ein funktionsfähiges Netzwerk an Kundenkontakten
    • Sehr gute MS-Offfice-Kenntnisse (insbesondere Excel und Powerpoint)
    • Absolute Ziel-, Ergebnis und Serviceorientierung
    • Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, sehr gutes Zahlenverständnis sowie Kalkulationssicherheit
    • Sehr gute Englischkenntnisse; idealerweise gute Kenntnisse in Polnisch
    • Bereitschaft zu Dienstreisen (Reiseanteil ca. 30-40%)

    Was wir bieten:

    • Die Chance sich mit seinem Potential aktiv einzubringen und den Wachstumspfad des Unternehmens mitzugestalten
    • Eine attraktive und faire Vergütung sowie ein für Familienunternehmen typisches Paket an umfangreichen Zusatzleistungen
    • Ein von Kooperation, Vertrauen und Teamgeist geprägtes Arbeits- und Unternehmensumfeld, in dem Sie als Mitarbeiter Wertschätzung erfahren und Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist

    Sind Sie interessiert?

    Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an personal@brauns-heitmann.de, über unser Kontaktformular oder per Post.

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Geppert (Personalabteilung) 05641-95 445

    Benefits

    Es gibt viele gute Gründe, um für Brauns-Heitmann zu arbeiten.